Transfer | Was dich sichtbar stärkt

00:00:02: Stell dir vor, du wirst im Job zur besten Variante deiner selbst.

00:00:06: Du gestaltest mit, wirst gehört und bringst Menschen und dein Unternehmen voran!

00:00:12: Du bekommst die Anerkennung,

00:00:14: die du dir

00:00:14: wünschst – und deine Karriere kommt so richtig in Schmuck!

00:00:19: Ich bin Gabriele Strudel-Sollack, Kommunikationsarchitektin, Autorin & Leadership Coach Und in diesem Podcast zeige ich dir praxisnah wie wir Frauen Sichtbar, wirksam

00:00:30: und karriereklar werden.

00:00:32: Und mit Macht so richtig klug

00:00:35: und konstruktiv umgehen!

00:01:03: im Business noch erfolgreicher zu sein, einfach um auf dieser Klavieratur zu spielen.

00:01:09: Was passt zu mir damit ich

00:01:12: wirkungsvoll

00:01:13: und authentisch auftrete?

00:01:14: Also die Persönlichkeit zu stärken und ein gutes Zusammenspiel zur Positionierung auch zu finden.

00:01:24: Ja!

00:01:25: Und da schauen wir heute was der direkte Transfer für uns alle ist.

00:01:31: Was hat sie uns da mitgegeben?

00:01:35: Ich freue mich immer total, wenn ich die Malene treffe.

00:01:38: Weil mit ihrer Expertise im Hintergrund tue ich mir auch leichter manchmal so ein heikles Thema anzusprechen weil es eben super sensibel ist und da kann man wirklich nicht mit der Tür ins Haus fallen selbst wenn einem etwas auffällt.

00:01:54: Besonders sind wir immer im Hinterkopf die Teilnehmerinnen von meinem Frühjahres-Highlight.

00:02:02: Mit meiner Kollegin Gerhild Deutinger habe ich so über Jahre schon einen Auftrag für die FFG, Forschungsförderungsgesellschaft.

00:02:10: Die haben ein ganz tolles Programm für die sogenannten Innovatorinnen.

00:02:15: Das sind hochkarätig ausgebildete Frauen primär in den Mintberufen und die wollen wirklich ihre PS auf die Straße bringen.

00:02:26: und dieses Begleitungsprogramm geht über ein Jahr innerhalb dieses Programms drei Workshops für Empowerment.

00:02:35: Da geht es um Positionierung, da geht's um das Unternehmenskultur, bin ich im richtigen Umfeld?

00:02:41: Welche meiner Stärken betone ich und stelle nach außen damit ich den nächsten Karriere-Schritt machen kann?

00:02:47: also dort gehts immer um Karrierenaufbau.

00:02:50: manche sind auch im Startup Bereich Und wir nehmen jetzt immer hinein dieses Thema Outfit und dass ist deswegen auch super heikel in dieser Zielgruppe weil die meisten eben aus den Mintbereichen kommen, sprich in sehr Männerdominierten Umfeldern agieren und sicher nicht Sexismus irgendwie provozieren wollen oder blöde Sprüche.

00:03:16: Es fangte schon viel harmloser an.

00:03:18: also dieses Nicht-Zuseher-Auffallen ist dort ein ganz ganz großes Thema Und da hilft immer diesen Paradigmenwechsel zu machen, nämlich dass es nicht um Mode geht oder ums hübsch sein gefällig sein sondern wirklich Outfit als Tool zu verwenden um Wirkung zu erzielen.

00:03:41: Je nach Situation ist das halt dann wählig etwas auffallendes oder wo ich präsent bin oder genau auch das nicht.

00:03:51: manchmal möchte ich einfach auch in der Masse unsichtbar Ja, also das Image spricht bevor wir es tun und da bin ich der Malene immer sehr dankbar auch diese Stärkung durch ihre Kompetenz selber zu bekommen.

00:04:06: Hören wir mal was sie sagt die Malene?

00:04:10: Also das erste Zitat dass ich herausgenommen habe ist Bevor wir noch ein Wort sagen Wirken wir schon!

00:04:18: Wir hören uns das

00:04:19: an.

00:04:20: Wir stellen uns einmal eine Situation vor.

00:04:23: Du stehst vor einem Besprechungsraum, die Tür ist noch geschlossen und du weißt hinter dieser Tür stehen unglaublich viele Menschen, die darüber entscheiden ob deine

00:04:34: Idee

00:04:34: funktioniert, ob das Projekt abgenommen wird.

00:04:37: also der Druck in der Situation sehr hoch und du betritt diesen Raum und du gehst auf diese Menschen zu, die in diesem Raum stehen.

00:04:47: Nur noch ein Wort gesagt hast du, wie Hallo oder guten Morgen oder einen Handshake getätigt hast.

00:04:52: Hast Du Millionen an Signale und an Botschaften schon über Dich gesendet?

00:04:57: Nur alleine durch Dein Auftreten und Deine Wirkung!

00:05:01: Also nochmal auf den Punkt gebracht.

00:05:03: Wir kommunizieren natürliche Überargumente mit unserer Stimme und dem Fachwissen aber erstsekundär.

00:05:11: das erste ist tatsächlich der Eindruck wenn wir den Raum betreten Das heißt, wir können uns diesem Thema gar nicht verschließen.

00:05:20: Kleidung ist kein Nebenthema!

00:05:23: Es ist die Möglichkeit unsere Kompetenz im zweiten Schritt überhaupt erst zu zeigen.

00:05:30: und gerade wenn es um die wichtigen Themen geht wie Verhandlungen oder Präsentationen, ihr nehmet dann können wir uns überlegen was mache ich denn?

00:05:39: Die letzten Minuten davor investiere ich noch mal in den Inhalt.

00:05:45: Den haben die meisten Frauen wirklich top vorbereitet.

00:05:48: Oder stärke ich mich von innen heraus oder gehe auch ins Außen um mein Ziel zu erreichen und schaue eben, dass ich über meinen Äußeres diese Selbstsicherheit für mich selber auch leichter mache?

00:06:03: Ich erinnere mich da zum Beispiel auch an eine PR-Kollegin mit einer kleinen Agentur das Honorath-Thema immer ein.

00:06:14: Man hat immer versucht, sie hinunter zu verhandeln und ich frage mich manchmal ob das nicht auch an den Strickjacken gelegen ist die sie getragen hat?

00:06:24: Es waren keine Cashmerejacken oder so sondern einfach durchschnittliche Westen und ich glaube nicht dass das weigetragen hat ihre Premiumqualität auch wirklich darzustellen.

00:06:36: also das hätte sich vielleicht einfacher haben können.

00:06:41: Noch mal allgemein gesprochen, es geht nicht darum zu sagen ich mache dann nicht mit.

00:06:48: Das wäre schlichtweg seine Wirklichkeitsverleugnung weil das Thema spielt einfach.

00:06:53: die Frage ist halt wie kann ich das gestalten und nicht dem Zufall überlassen mein Wirkungsthema?

00:07:01: So vielleicht als Frage die ich mitgebe welche Signale sendest du denn bevor du den ersten Satz sprichst, also zum Beispiel bei einer Präsentation auch wenn du noch vorne gehst.

00:07:12: Wenn du deinen Laptop mit dem Beamer verbindest?

00:07:15: ist das ein ruhiges Handeln?

00:07:18: oder merkt man die Nervosität in dem du da herumfummelst bei diesen ganzen Eingängen?

00:07:24: Das muss nicht sein!

00:07:25: Das kann dir ja auch jemand anderem machen damit du einfach schon die Präsenz auf deinem Vortragsplatz einnehmen kannst.

00:07:34: Ja Damit gehen wir zum zweiten Zitat, das ich sehr wichtig für uns alle finde.

00:07:40: Nämlich die zweite Hülle übertitelich das ganze Mal also der Tipp über einen ersten Leer wie ein Top oder eine Bluse tatsächlich auch eine Hülla in einem Bläser oder was auch immer darüber zu tragen.

00:07:55: Wir hören uns das

00:07:55: an!

00:07:57: Damen, die sehr oft im wichtigen Terminen, in Besprechungen und Präsentationen sich wiederfinden, denen rate ich immer dazu zumindest eine zweite Hülle zu tragen.

00:08:08: Also eine zweite über einem Top über einer dünnen Bluse.

00:08:12: Das kann ein Bläser sein das kann eine Indoor-Überjacke sein und du kannst dich erinnern wir haben auch einmal über Materialien gesprochen Und die Kenntnis daraus dass auch Materialien und Oberflächen Signale sind.

00:08:28: Ich finde, das ist ein extrem brauchbares Bild.

00:08:31: Weil eben eine zweite Hülle nicht eine Verkleidung ist.

00:08:34: Also es ist so was wie eine Vorbereitung, so wie ich halt auch meine Argumente sortiere.

00:08:40: So mache ich das genauso mit meinem Auftreten dass sich nicht zu dünn heutig mich der Situation aussetzt.

00:08:49: und ich habe gut in Erinnerung eine Dame aus Coaching-Umfeld und die hat gesagt, ich habe immer den blauen Bläser hinter mir hängen.

00:09:00: Weil wenn ein Kunde kommt oder jemand ganz unerwartet das kann bei uns sein dann brauche ich einfach etwas wo ich professionell rüber komme Und bei einer anderen erinnere ich mich dass sie auch Impositionierungsworkshop immer gesagt hat meinen roten Bläsern Ich ziehe nicht oft an aber ich habe ihn und für bestimmte Situationen, da brauche ich ihn auch.

00:09:23: Also auch dieses sehr präsent sein und sehr geschützt sein das ist was sie damit angesprochen hat.

00:09:31: also wir brauchen nicht nur die inhaltliche Sicherheit sondern auch die körperliche und die visuelle stabilität.

00:09:37: dass tut echt gut.

00:09:39: und hier auch nochmal der hinweis eben mit den mit den materialien die natürlich eine unterschiedliche wirkung haben und einen guten halt geben können.

00:09:48: Die Frage an dich, wie hältst du es mit einer zweiten Hülle?

00:09:52: Hast du so was ist das dein beruflicher Alltag dass du das wirklich auch bei Verhandlungen und Präsentationen schwierigen Gesprächen audits oder so.

00:10:01: Dass du es brauchst und dass es dich tatsächlich auch stärkt in deiner Funktion.

00:10:09: damit schreiten wir schon zum dritten Zitat und da kommt Sexismusalarm.

00:10:15: Ich habe drei Passagen herausgesucht, wir hören uns alle drei gleich in einem Durchlauf an!

00:10:25: Da ging es um einen wichtigen Termin im Bereich vom Auditierungswesen also von Zertifizierungen und mir wurde dort unter vier Augen mehr unter vorgehaltener Hand aber sehr deutlich gesagt das ist doch ein sehr guter Vorteil für die Firma Wehre eine junge Frau mit meinem Aussehen in dieser Position zu haben, weil bei manchen Besprechungen und da kommen dann auch immer die Herren von außen.

00:10:52: Da möge das doch ein guter Vorteil sein!

00:10:54: Und meinen Blick, Gabriele, den könntest du dir sicher vorstellen?

00:10:58: Ich habe kein gutes Pokerface.

00:11:00: am liebsten hätte ich dort gefragt ob es dann noch Vorgaben gäbe für Rocklängen oder wie tief mein Ausschnitt denn sein soll.

00:11:08: Also das war ein Moment, in dem ich und meine Arbeit und meine ganze Erfahrung und meine ganzen Kompetenz nichts mehr wert waren.

00:11:19: Wo null Wertschätzung stattgefunden hat!

00:11:22: Und das war für mich der Punkt an dem ich... Das war der letzte Tag den ich in dieser Firma war.

00:11:26: Ich bin dann relativ schnell gegangen.

00:11:28: Es war absolut

00:11:30: unerträglich.

00:11:31: Unerträglich?

00:11:32: Du sagst es, unertreglig war dieser Moment.

00:11:35: Als ich das gehört habe, hab' ich mir gedacht.

00:11:39: Das ist Sexismus in Reinstform und Respekt vor Marlene Mokritzke, die sofort die Konsequenzen gezogen hat.

00:11:48: Und es ist auch notwendig sofort zu reagieren!

00:11:53: Weil was da passiert ist... ...Marlene war nicht als Qualitätsmanagerin relevant, nicht als Expertin sondern als visuelles Asset Ein vormäntlicher Vorteil für die Firma, wenn sie hören von außen kommen.

00:12:13: Und das ist natürlich auch ein heikler Punkt bei dem ganzen Thema Outfit als Karriertool.

00:12:19: Wie schaffe ich es professionell aufzutreten sichtbar präsent und gleichzeitig gibt's natürlich Situationen in denen die weibliche Sichtbarkeit gegen uns Frauen verwendet wird also daraus dann einfach die Dekoration wird oder die Behübschung, oder eben die Abwertung durch Sexismus.

00:12:41: Jetzt ist ganz, ganz wichtig um das Gute einzuordnen!

00:12:44: Das ist keine Frage von hat sie das falsche Outfit getragen?

00:12:49: Das ist ganz wichtig, ja?

00:12:51: Weil Sexismus besteht darin dass diese Verantwortung ganz subtil der Frau zugeschoben wird.

00:12:57: was hat sie falsch gemacht?

00:12:59: So für meine Indie attraktiv zu bla-la-la Das brauchen wir alles nicht.

00:13:04: Es geht nämlich in der Szene nicht um Kleidung, es geht um diese Deutungshoheit.

00:13:09: Also jemand andere hat da definiert wofür die Mitarbeiterin, in dem Fall die Marlene auch plötzlich nützlich sein soll und nicht in ihrer Kompetenz sondern eben in dieser Äußerlichkeit – dekorative Rolle!

00:13:26: Und das ist natürlich ein Dilemma, darum verstehe ich viele dann gerade so in meiner Domäne dazu neigen, wenig Feminine zu erscheinen.

00:13:36: Und das muss ja auch nicht sein!

00:13:37: Also es ist jetzt keine Aufforderung mehr Rüschen zu tragen – das sicher nicht.

00:13:43: Aber eben eine Form zu finden vielleicht über die Farben oder die Materialien, die der Persönlichkeit und der Situation optimal entsprechen?

00:13:52: So, jetzt mal die Frage was machen wir damit.

00:13:55: Einmal ist das auch schon bei dir gewesen dass du zu deinem Aussehen kommentiert worden bist, bevor über deine Leistung gesprochen wird.

00:14:04: Wahrscheinlich kommt es häufiger vor uns als uns das allen lieb

00:14:08: ist.".

00:14:09: Dann gibt's eine Möglichkeit diese Sexismus-Falle überhaupt zu vermeiden.

00:14:16: und die ehrliche Antwort ist man kann Sexismus natürlich nicht durch das perfekte Outfit verhindern.

00:14:23: Also wer sexualisieren will, der findet immer einen anders.

00:14:26: Aber was man versuchen kann ist diese professionelle Rolle klarer schon sehr weit vorne zu markieren also wirklich auch sich zu überlegen bei wichtigen Terminen.

00:14:39: nicht nur warst ich an sondern diese Kleidung zeigt die Die Funktion, die ich habe und auch die Rolle, die überhaupt einnehmen will.

00:14:48: Nämlich als Projektleiterin Expertin für zum Beispiel Qualität, Entscheiderin Verhandlerin was auch immer.

00:14:55: Und dann kann ich mit Worten meine Kompetenz schon früh rahmen.

00:15:01: Das kann vor allem in meiner dominierten und hierarchischen Settings schon sehr hilfreich sein.

00:15:07: Und ich gebe da einen Beispielsatz, wo ich gleich mit der Funktion einsteige – ja?

00:15:12: In meiner Funktion als Qualitätsmanagerin ordne ich heute die Prozesse aus fachlicher Sicht ein.

00:15:18: Also ich vermeide zu sagen Ich, sondern ich gehe gleich in die Funktion mache ich mich nahezu als Person, ziehe ich mich zurück sondern stelle die Expertise voran.

00:15:32: So ein zweiter Punkt der mir dazu noch einfällt ist Kommentare über das Aussehen nicht dankbar annehmen also nicht in diese Höflichkeitsfalle hinein tappen weil der Kommentar klingt ja irgendwie scheinbar positiv aber in Wirklichkeit ist er abwertend Wenn man gar nichts einfällt, weil ich einfach so perplex bin.

00:15:56: Dann helfen schon mal diese zwei Silbensätze.

00:16:01: Na na Da ist noch nicht viel gesagt und ich habe sofort eine Reaktion gezeigt.

00:16:08: Ich kann das auch ergänzen und sagen Bleiben wir doch einmal bei meiner fachlichen Funktion Ja?

00:16:15: Ich gehe nicht weiter drauf ein Sondern schiebt es auf einer sachliche Ebene.

00:16:20: Ganz wichtig ist da die ruhige Stimme Und dass mein Gehirn überhaupt denken kann vor dem Schock, den ich da vielleicht bekommen habe.

00:16:28: Da helfen diese zwei Silben Antworten.

00:16:32: oder das ist auch ja bleiben wir doch bitte bei meiner fachlichen Funktion?

00:16:37: Oder auch ... Mein Aussehen ist jetzt nicht Teil meiner Qualifikation.

00:16:42: Meine Expertise liegt im Qualitätsmanagement.

00:16:47: Ich gehe aber jetzt schon davon aus, dass meine fachliche Rolle für das Meeting-Ausschlag geben ist.

00:16:52: Also vielleicht auch so ein paar Sätze mal im Hintergrund überlegen, dass wenn die Situation kommt und die löst ja meistens Schock aus.

00:17:01: Und damit auch eine Stumm sein, dass ich etwas in der Tasche habe was ich rausziehen kann.

00:17:09: Was wir auf keinen Fall brauchen ist in eine Rechtfertigung zu kippen wie naja ich ziehe mir dann eh noch die Jacke drüber oder so.

00:17:17: Oder das wollte ich nicht auslösen.

00:17:19: Das wäre nicht angebracht.

00:17:22: Also nochmal ein professionelles Outfit, das verhindert nicht die Grenzüberschreitung.

00:17:27: Aber es stabilisiert die eigene Rolle weil wer sexistisch sein will der wird es tun egal wie eingehüllt die Frau vor ihm ist die man da einfach jetzt instrumentalisieren möchte.

00:17:43: Ja...das vierte Zitat.

00:17:47: Das klingt ungefähr so die besten Tage dokumentieren.

00:17:51: Wir hören es uns im Original

00:18:10: an!

00:18:17: Das bitte reflektieren und visualisieren.

00:18:20: Ganz ein einfacher Trick am Abend noch bevor man die Schuhe und die Tasche ablegt zu Hause, bitte in einem Spiegel ein Foto von sich machen!

00:18:30: Und diese guten Tage visuell festhalten!

00:18:34: Ja ich finde das ist ein super niederschwelliger Einstieg für alle die mit Mode jetzt wenig anfangen können keine Stilberatung kein Shopping oder was auch immer sondern wirklich mit der Beobachtung zu beginnen.

00:18:45: Wir erinnern uns ja in der Regel nicht systematisch an das, was funktioniert hat.

00:18:51: Wir merken heute war ich gut drauf!

00:18:53: Heute war ich in meinem Element.

00:18:55: Aber wir sichern diese Informationen nicht und das können wir mit diesem Tipp natürlich machen so eine Fotogeschichte wie ein kleines Archiv aufzubauen also eine berufliche Selbstführung die nicht fragt wie sehe ich perfekt aus sondern was hat mich diesen Tag getragen?

00:19:14: Und oft ist es ja zum Beispiel ein Schmuckstück, das wir von jemandem geschenkt bekommen haben.

00:19:22: Oft ist es die Mutter oder wirklich auch der Partner, wo eine große Stärkung da ist.

00:19:27: Oder eine Freundin von mir hat mal einen Schmucksack bekommen von ihren Freundenen.

00:19:32: Da haben sie alle ihren SchmUCK einschmelzen lassen und so einem Schmuckingstück für sie fertigen lassen – und das war wirklich ihr großer Talisman!

00:19:43: Also das ist auch eine Möglichkeit, wie wir uns was wir vielleicht feststellen können.

00:19:49: Das trägt mich – das nehme ich zu ganz wichtigen Terminern eben auch mit!

00:19:55: Also einfach mal schauen welche Outfits waren das?

00:19:59: Ja und bevor wir jetzt noch in die Verdichtung gehen spreche ich mein super cooles Summer Special für dich an weil ich mir gedacht habe diese Zeit so etwas Besonderes Es ist weniger Stress.

00:20:15: Irgendwie, es fühlt sich alles leichter an und das ist natürlich der ideale Zeitpunkt.

00:20:22: aber wenn man merkt ich möchte meine berufliche Situation überdenken dieses wie kann ich maximal wirksam sein?

00:20:29: Wie kann ich eine gute Positionierung für mich feststellen erarbeiten?

00:20:33: was wäre denn mein nächster Schritt?

00:20:37: Und da ist das Angebot holt ihr einen der zwölf exklusiven Summer Careers Boost Coaching Einheiten.

00:20:46: Die sind kostenfrei, fünfzig Minuten.

00:20:49: es ist ein Gespräch zum Kennen lernen.

00:20:51: wenn du dir schon mal gedacht hast nach Coaching wäre interessant aber ich weiß nicht ob das Geld wirklich wert ist.

00:21:00: ja dann probierst doch einfach aus dass sie seine supermöglichkeit.

00:21:05: bis einen dreißigsten Juli habe ich zwölf Plätze frei.

00:21:08: der Buchungslink ist in den show notes.

00:21:12: Oder du schreibst mir eine E-Mail an Gabriele et Sallak AT und dann schicke ich dir auch den Link.

00:21:20: Genau, jetzt gehen wir in die Verdichtung!

00:21:23: Was lernen wir aus diesen drei Einheiten?

00:21:29: Mit Schwerpunkt was hat die Marlene gesagt?

00:21:34: Outfit ist kein Styling Thema.

00:21:36: Es ist ein Kommunikationsinstrument das wir im Business Kontext nutzen oder passieren lassen und dann mag es sein, dass es wirklich gegen uns arbeitet.

00:21:47: Wir können uns dem auch nicht entziehen.

00:21:51: Der Mensch ist visuell.

00:21:52: ab dem Moment wo wir den Raum die Bühne was auch immer betreten spricht alles andere zuerst bevor wir das in Wortentum merken.

00:22:02: Es geht nicht darum besser auszusehen sondern die Mega also mit Wirklich deine Persönlichkeit auch zu Punkten, die gut zu unterstreichen.

00:22:12: Auch in der Rolle, in der du gerade auftrittst und es hilft die Miniveränderungen ins Visier zu nehmen.

00:22:21: also mit einer Beobachtung mal zu beginnen Welchen Kleidungsstücken fühlst du dich dem Präsenter?

00:22:28: Was gibt dir Stand, welche Materialien fühlen sich für dich gut an.

00:22:32: Mit welchen Schuhen hast du Bodenhaftung?

00:22:35: ja also selbst mit einem High Heel kann man Bodenhaftungen haben.

00:22:38: das kommt halt auf den Schnitt an den ich dafür auch auswähle.

00:22:42: und gib zu was wie eine zweite Hülle die dir einfach noch mal einen Schutz gibt für Situationen wo der Schutz auch gut tut.

00:22:52: Also der professionelle Blick auch.

00:22:54: Was brauche ich für die Situation?

00:22:58: Und damit schließen wir fast schon mit den Quick-Tips.

00:23:02: Die Fotogeschichte, die finde ich echt sehr cool!

00:23:05: Drei gute Tage fotografieren nicht bewährt sondern das Muster suchen.

00:23:11: war es Farbenschnitten, Materialien, Accessoires oder Frisur dass mir so viel in mir sein gegeben hat, so viel Möglichkeit mich gut auszudrücken.

00:23:25: Dann die Wirkung notieren – was hat denn dieses Outfit bewirkt?

00:23:30: Zum Beispiel ich war da besonders präsent oder habe kreativ gewirkt oder war nahbar oder entscheidungsstark.

00:23:39: den Anlass dazuschreiben vor einem wichtigen Termin sich nicht neu erfinden sondern greif auf etwas zurück wo du Sicherheit spürst, probier das lieber mal woanders zuerst aus.

00:23:52: Wo es vielleicht nicht so drauf ankommt und mach es dann zum Outfit für wichtige Termine.

00:23:58: Und diese Fotogeschichte kannst du als Karriere-Tool rahmen.

00:24:03: Das ist keine Eitelkeit sondern tatsächlich du sammelst da Evidenz für deinen Auftritt!

00:24:13: Wir sind am Ende der Trilogie-Outfit als Karrierebooster und ich weiß schon, wie die nächste Trilogie lauten wird.

00:24:23: Und das verrate ich dir jetzt wenn Männer den Ton angeben und du die einzige Frau im Raum bist.

00:24:30: Ist zwar etwas überspitzt aber die Frage ist wie komme ich zu Wort?

00:24:35: Wenn ich das Gefühl habe alle anderen pochen permanent auf ihre Brust?

00:24:41: für heute sag' ich dir Du findest alle Infos in den Shownoten, auch die Kontaktdaten zu Marlene Mokritzke.

00:24:47: noch mal zum Summer Special.

00:24:51: Das fünfzig Minuten Coaching mit zwölf Plätzen und damit verabschiede ich mich und sage BOOST YOUR CAREER SISTER!

00:25:03: Wenn dir ein bestimmtes Thema auf dem Herzen liegt dann melde dich doch direkt bei mir.

00:25:08: vielleicht mache ich sogar einen Themenzyklus daraus.

00:25:11: schreib mir auf Gabriele et Solak.at Oder schau dich doch gleich auf meiner Karriereseite um.

00:25:18: Alle Infos dazu findest du auf www.Sollack.at.

00:25:25: Und besonders empfehle ich dir natürlich meinen Female Boost Club!

00:25:29: Der startet zweimal im Jahr, du kannst sich auch zum eins-zu-eins Coaching melden oder rufst einfach an und wir reden persönlich darüber was genau ich für Dich tun kann.

00:25:43: alle Infos findest Du in den Shownotes Boost your career, sister.

00:25:52: Schön, dass du da warst!

00:25:53: Gemeinsam können wir die Jobwelt zu einer besseren machen.